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2012年的9月，浙江金湖寶馬像往常一樣迎來了眾多的客人，其中有幾位卻很顯眼地帶著攝像工具進入了平時很少受到媒體大眾關注的維修車間。幾分鐘后，在鏡頭面前站著的是一位讓人覺得極其普通的維修技師，但是鏡頭前的普通人，卻有著鏡頭外的不凡事，他就是浙江金湖寶馬4S店售后維修總監——徐永清。
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成功的人生源自一次選擇的改變
汽車維修師，在當下高速發展和膨脹的汽車行業里是一類非常普遍但是不可或缺的職業崗位，他們中的大多數人并非出身于社會上熟知的各家名校，高職或者專科類學校畢業在當下本科生遍地的社會中顯得如此地不夠閃耀，但是其中不乏佼佼者，現今的浙江金湖維修總監徐永清正是其中的典型例子。
說起當初的選擇，徐永清師傅雖然已經經過了這么多年的大風大浪，還是略顯有些靦腆的提起這段往事。高中學業的不夠出色，以及當時社會還未形成的高等教育普及熱潮，讓年輕的徐永清產生了一些猶豫和迷茫。如果繼續學業，也許自己和家庭需要承受的壓力會很重，而且周圍許多有相似情況的同齡人已經開始投入社會工作中，盡早的養家糊口或許是大家都默許的一種選擇方式。但是未來的改變，總是從當下的每一次選擇開始，或許是還想繼續獲取更多的知識，或許是希望能通過繼續學業來獲得未來更多的就業機會，對于人生改變的一種渴望，最終促成了徐永清選擇了進行高職學業。“當時具體怎么想的，已經有點忘記了。只是覺得如果跟著周圍朋友一樣直接去工作了，我未必具備多少優勢，如果多讀點書，學些實用的技術也許我可能就會變的跟別人不一樣。”徐永清如是說。
如果讓現在已經身居高位、備受尊敬的徐永清師傅再仔細看看回頭路，肯定是感慨萬千，正是當初的選擇造就了現在的改變。
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BMW培養體系，成就金子
2002年從浙江交通職業技術學院汽車系畢業的徐永清又到了人生的一個十字路口，沒有像學校里的風云人物那么轟轟烈烈引人注目，這給需要一塊堅實的敲門磚的社會雛鳥帶來了眾多的困難。不過幸運的是，在學校的推薦和幫助以及自身的努力下，獲得了前往上海一家寶馬4S店實習兼培訓的機會。在成熟完善的BMW培養體系里面，徐永清得到了快速的成長，技術水平迅速提升。回想當時的那段日子，徐永清如此形容：“那是一個非常艱苦的日子，更是一段刻骨銘心的日子。當時因為只是一個實習生，自己家里也沒有那么多錢能資助，所以起早貪黑的日子非常平常，為了省錢，住在非常偏遠的地方，每天擠著不需要自己扶著的公交車趕去上班。但是那時候的大家也很快樂，也許是單純，所以學到東西就覺得特別開心，也特別用心想學。”或許正是那段日子的磨練，才真正將徐永清鍛煉成了廣受好評的具備耐心，細心以及上進心的“技師范”，這也是在不久的將來讓雛鳥高飛成為雄鷹的一條最佳道路。
2003年，浙江金湖成立，并于8月開始營業，當時的維修團隊中就出現了徐永清的身影。在接受BMW嚴格而又完整的培訓鍛煉后，徐永清跟著當時來自臺灣的老師傅更加用心地磨練自己的技藝。高效的診斷以及問題解決能力，正是在當時慢慢地通過實踐歷練出來的，并且在隨后的日子里，還與浙江金湖維修團隊一起贏得了BMW全國技能大賽團體第三名的佳績，成功打造了浙江金湖在行業內以及客戶心中的維修金字招牌。正是這一系列的個人努力和成功，在2009年7月，徐永清正式升任浙江金湖售后維修總監，成為維修板塊一把手。
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家有一老如有一寶
成功，既是自己一種努力的結果，也是周圍人對其肯定的反映。每當提起徐永清，浙江金湖副總經理王超超總是一臉高興更隱隱帶著幾分自豪：“徐永清師傅現在已經是我們這邊的金字招牌。有他在，既讓我能放心，也讓來我們4S店的顧客放心。俗話說的好，家有一老如有一寶，徐師傅就是我們浙江金湖售后最大的一塊寶。經驗老到，技術高超，平時又有如飽經磨礪的老人家一樣穩重，踏實，有他坐鎮，我們很多的維修師傅都感覺吃了定心丸，既能向他學習到很多東西，也不擔心有什么解決不了的問題。徐永清師傅現在真的是我們浙江金湖一寶！甚至連我們集團的老總也是經常會把他的名字掛在嘴邊，接受媒體采訪或者內部開會的時候還經常將我們徐師傅作為一個典型例子向大家訴說他的成功。通過徐師傅的例子，我們也再次驗證了是金子總會發光，而我們浙江金湖還希望將那些可能不是金子的磨礪成金子。”
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成為青年成長成才典型案例
回到故事的開頭，徐永清這次面對的鏡頭是他的母校浙江交通職業技術學院特別邀請他來做一次專訪，并且會將其實際作為青年成長成才典型案例在中國高職高專年會上作為討論和學習的對象。
從高職生畢業到成為浙江金湖售后維修總監，從一名普通的學徒工到如今世界知名汽車品牌旗下4S店的掌門大師傅，這樣的人生經歷就如汽車業內一個著名品牌曾經拍攝的廣告：一位修理豪華車的小伙子，每天都夢想著自己能開著這樣的豪華車，體驗不一樣的生活。而徐永清便是最好的一個現實例子，從改變選擇到悅享人生。
?(浙江金湖 郭浩)
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