為做好送清涼慰問工作，保障一線員工健康權益，連日來，浙農股份班子領導、工會領導分赴一線開展高溫慰問活動，向奮戰在基層一線的員工們道問候、送清涼。
8月11日，慰問團前往浙農飛防、慶鈴大通4S店開展慰問工作，為奮斗在一線崗位的員工送去防暑降溫物品。慰問團親切詢問員工在高溫天氣下的工作、生活情況，對一線工作人員戰高溫、斗酷暑，堅守崗位、盡職盡責的工作作風表示充分肯定，并囑咐他們夏季尤其是高溫時段作業要注意勞逸結合，在確保各項任務安全、高效完成的同時，做好自身防暑降溫工作。慰問團領導同時要求各基層單位在保進度、保質量的同時，嚴格落實安全管理制度，合理安排時間，做好一線員工的防暑降溫工作，確保安全作業。
8月12日至13日，慰問團領導及浙農生態肥業負責人一行前往湖州長興、安徽廣德開展送清涼慰問活動。在看望了基層員工，并向他們送上解暑慰問品后，慰問團聽取了湖州惠多利上半年工作匯報，并要求湖州惠多利除做好日常經營外，要更加關注安全生產和疫情防控工作。在安徽道爾化肥公司，慰問團一行調研了高塔項目建設情況并代表公司向堅守在生產一線的員工送去慰問。期間，慰問團領導聽取了安徽道爾有關負責人對公司今年上半年整體運營情況的匯報，并圍繞環保投入、安全生產、經營提質增效等話題進行深入交流。
8月13日，慰問團赴紹興慰問景岳堂藥業公司一線員工，深入一線生產車間，詳細詢問制藥各工序作業情況，與一線員工親切交流。在體感50多度的藥材烘制車間，慰問團領導指示管理人員做好崗位人員輪換，有效防范高溫對員工身心帶來的潛在風險，并叮囑操作員工注意做好個人防護，保重身體，防止中暑，并要時刻緊繃安全生產之弦，共同確保舒心、安全的生產環境。
據了解，各成員企業近期也在陸續開展“送清涼”活動，這不僅體現了浙農集團“以人為本”的價值理念，也進一步增強了企業的凝聚力、向心力，極大地激發了一線員工的愛崗熱情和工作積極性。
?（浙農股份?鮑軼凡?葉麗娜 周晨輝）
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